網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓資訊 | 總裁研修班 | 企業(yè)內訓課 | 短期公開(kāi)課 | 碩博學(xué)位班 | 講師大聯(lián)盟 | 直播課堂 | 峰會(huì )論壇 | 培訓資源 | 培訓機構 | 商領(lǐng)俱樂(lè )部 | 培訓論壇

員工的職業(yè)素養提升

內訓主題:員工的職業(yè)素養提升

授課講師:

開(kāi)課時(shí)間:來(lái)電咨詢(xún)

開(kāi)課地點(diǎn):來(lái)電咨詢(xún)

內訓時(shí)長(cháng):來(lái)電咨詢(xún)

內訓費用:0

內訓收益
 課程背景:

    企業(yè)團隊人員的無(wú)能是企業(yè)最大的成本,只有真正的擁有一呼百應,上下齊心,戰力和戰心都優(yōu)秀的團隊,才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的的知識、文化、素質(zhì)、修養、精神、觀(guān)念、心態(tài)對于我們組建優(yōu)秀團隊尤為重要。那么我們就要平時(shí)加強員工的教育和指導,讓每一個(gè)員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁,掌握專(zhuān)業(yè)技能和多元化的文化知識。突破個(gè)人發(fā)展的瓶頸,自動(dòng)自發(fā)的為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造價(jià)值。讓我們的團隊在市場(chǎng)競爭中更有自主性、合作性。創(chuàng )新性

參訓對象
 企業(yè)員工、中高層管理者

內訓綱要
 課程大綱:

一章節:職業(yè)化形象:打造個(gè)人與企業(yè)品牌

 一、職業(yè)化形象之外表形象

  ■ 人們習慣通過(guò)外部形象的感知,判斷一個(gè)人、一個(gè)團隊的價(jià)值

  ■ 外部形象不僅包括衣著(zhù)、還包括肢體語(yǔ)言,口頭語(yǔ)言

 二、職業(yè)形象之品牌形象

  ■ 你或公司的品牌形象就是你在他人心目的價(jià)值

  ■ 職業(yè)道德與操守:建立品牌艱難,但破壞卻很容易

二章節:時(shí)間與自我管理能力提升

 一、時(shí)間管理的重要性

  ■ 認識時(shí)間

  ■ 時(shí)間是最稀有的戰略性資源

  ■ 很多人都感覺(jué)時(shí)間不夠用

 二、時(shí)間管理的核心

  ■ 我們要管理的其實(shí)不是時(shí)間,而是我們自己

  ■ 時(shí)間管理是對自己價(jià)值觀(guān)的管理

  ■ 時(shí)間管理是對自己狀態(tài)的管理

  ■ 時(shí)間管理是對自己行為的管理

 三、時(shí)間管理的原則與方法

  ■ 2080原則

  ■ 時(shí)間管理四象限與要事第一原則

  ■ 時(shí)間管理的步驟與方法

三章節: 溝通與人際關(guān)系能力提升

 一、透徹職場(chǎng)溝通

  ■ 職場(chǎng)強力溝通的精髓和定義

  ■ 職場(chǎng)強力溝通的目的與特點(diǎn)

  ■ 溝通中表達的兩個(gè)重要構成因素

 二、如何消除溝通障礙,做強力溝通高手

  ■ 溝通的基礎模型

  ■ 提升溝通能力的三項基礎技術(shù):傾聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、表達

 三、如何提升組織溝通能力

  ■ 如何與上級溝通

  ■ 如何與下級溝通

  ■ 如何與同事、跨部門(mén)溝通

 三、增進(jìn)人際關(guān)系與個(gè)性化溝通的秘訣

  ■ 贊美,增進(jìn)人際關(guān)系的秘訣

  ■ 如何與不同類(lèi)型的人溝通

  ■ 做一個(gè)彈性溝通者,增加影響力

四章節: 樹(shù)立良好的工作心態(tài),職業(yè)素養提升的三個(gè)關(guān)鍵

 一、專(zhuān)業(yè)技能:職業(yè)人的生存之本

  ■ 專(zhuān)業(yè)是職業(yè)人的看家本領(lǐng)

  ■ 專(zhuān)業(yè)的三個(gè)內涵:知識、技能、態(tài)度

  ■ 如何提升專(zhuān)業(yè)水平

 二、敬業(yè):職業(yè)化的最高境界

  ■ 如何做到敬業(yè)?

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之一:忠誠度,對企業(yè)有強烈的歸屬感

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之二:責任心,責任勝于能力

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之三:積極主動(dòng)

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之四:激情工作

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之五:生涯規劃

  ■ 敬業(yè)精神的具體表現之六:感恩

講師介紹
 馬誠駿老師

    管理學(xué)碩士、中小型企業(yè)實(shí)戰管理顧問(wèn)、北京中青學(xué)院顧問(wèn)講師、北京聰謀教育總顧問(wèn)、華北電網(wǎng)特聘講師、汽車(chē)工程學(xué)校校長(cháng)、中石油特聘講師。畢業(yè)天津汽車(chē)職業(yè)學(xué)院、上汽4s店工作一年維修、明星汽車(chē)學(xué)校教師兩年半、來(lái)北京創(chuàng )業(yè),現是北京三星汽車(chē)工程學(xué)校校長(cháng),北京東方汽車(chē)修理學(xué)校校長(cháng)。一直以來(lái)在從事汽車(chē)相關(guān)工作,和北京三百多家維修企業(yè)有合作。

  

  馬誠駿老師認為二十一世紀是極速發(fā)展的時(shí)代、是信息的時(shí)代、是管理的時(shí)代、是人才的時(shí)代。當今科技日新月異,商業(yè)繁榮企業(yè)眾多,競爭壓力巨大。誰(shuí)能夠掌控信息就可以把握時(shí)代脈搏,接觸前沿的思想和市場(chǎng)。誰(shuí)能懂得管理,就可以運籌帷幄決勝千里,制定行之有效的戰略和戰術(shù),打造企業(yè)核心競爭力和企業(yè)文化。使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中增大市場(chǎng)份額。誰(shuí)能懂得知人善用,量才用之就可以打造職業(yè)化團隊。擁有團隊的競爭力、凝聚力、執行力和影響力,長(cháng)期致力于企業(yè)咨詢(xún)式培訓服務(wù)。從而創(chuàng )造企業(yè)長(cháng)久品牌。

授課風(fēng)格

   綜合企業(yè)實(shí)際狀況,診斷企業(yè)存在的問(wèn)題,確立培訓的方法和內容,分階段對企業(yè)人員思想、技能、品德等方面強化培訓。優(yōu)化企業(yè)戰略、文化、制度、價(jià)值觀(guān)。培訓后跟蹤服務(wù),保證培訓的后期效應。

品牌課程:

中層管理類(lèi):(職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)文化與變革、團隊建設、人才管理、績(jì)效薪酬、市場(chǎng)定位、領(lǐng)導藝術(shù)等)

     領(lǐng)導者是企業(yè)的核心人物,更是企業(yè)核心文化的締造者。我們要不斷的學(xué)習和掌握更好的方式和方法來(lái)管理企業(yè)和員工,來(lái)規劃企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)。提升領(lǐng)導的各方面能力,培養領(lǐng)導的影響力,才能讓我們的企業(yè)發(fā)展長(cháng)久,創(chuàng )造長(cháng)久品牌。中層領(lǐng)導是企業(yè)發(fā)展承上啟下的潤滑劑,也是企業(yè)發(fā)展的命脈,如何的上傳下達、做好中間的紐帶作用,保證領(lǐng)導和員工的協(xié)調統一,上下齊心合力為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。

員工素養類(lèi):(營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧、公務(wù)接待禮儀、崗前培訓、如何在企業(yè)快速成長(cháng)、心態(tài)管理等)     

    企業(yè)團隊人員的無(wú)能是企業(yè)最大的成本,只有真正的擁有一呼百應,上下齊心,戰力和戰心都優(yōu)秀的團隊,才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的知識、文化、素質(zhì)、修養、精神、觀(guān)念、心態(tài)對于我們組建優(yōu)秀團隊尤為重要。那么我們就要平時(shí)加強員工的教育和指導,讓每一個(gè)員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁,掌握專(zhuān)業(yè)技能和多元化的文化知識。突破個(gè)人發(fā)展的瓶頸,自動(dòng)自發(fā)的為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造價(jià)值。讓我們的團隊在市場(chǎng)競爭中更有自主性、合作性。創(chuàng )新性。 

個(gè)人規劃類(lèi):(職業(yè)規劃、生涯規劃、就業(yè)指導、人格魅力塑造,專(zhuān)業(yè)技能提升、時(shí)間管理、目標管理等)

    隨著(zhù)社會(huì )快速的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日益的完善。我國僅用十年就完成世界幾十年的科技,那么我們個(gè)人的成長(cháng)腳步如何跟的上國家硬件的建設,就顯得尤為重要。只有不斷的完善個(gè)人的軟實(shí)力,來(lái)適應市場(chǎng)的需求。面對生存的壓力,誰(shuí)能以最快速度的成長(cháng),就增加了自己的競爭能力。要對自己的性格、經(jīng)驗、經(jīng)歷、學(xué)歷、能力、知識、文化、水平、道德、修養、品味做一個(gè)很好的定位。在社會(huì )上找到自己的位置。充分的認識自己,了解自己,做一個(gè)職業(yè)生涯規劃。我們要不斷的學(xué)習,增加我們多元化的文化知識和提升專(zhuān)業(yè)化的技能。

培訓代表客戶(hù):

上汽集團、北汽集團、懷柔部分4S店、北京仁和通集團、天津永康食品有限公司、中石油運輸公司、華北電網(wǎng)、內蒙古金土地、三菱電機(中國)有限公司、愛(ài)普生(中國)有限公司、中國網(wǎng)通(集團)有限公司、上海海關(guān)、中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心、天津大港油田、通用電氣中國有限公司、VOLVO中國投資有限公司、松下電子部品有限公司、上海通用、農夫山泉股份有限公司、寧波海運股份有限公司、東芝中國有限公司、東方國際集團、南京愛(ài)立信熊貓通信、湖南辣妹子集團等

其他信息
 
咨詢(xún)電話(huà)
關(guān)鍵詞:員工職業(yè)素養提升

在線(xiàn)填寫(xiě)報名表

致電企業(yè)內訓定制中心 010-62761189 傳真內訓定制需求請至 010-62713517

如遇電話(huà)無(wú)法接通,請先填寫(xiě)內訓需求表提交,企業(yè)內訓定制中心老師會(huì )與您電話(huà)聯(lián)系。

內訓課程定制需要企業(yè)需求的全面度,所以您提交內訓需求要詳細填寫(xiě)。

課程優(yōu)化 專(zhuān)業(yè)渠道團隊對各主辦方課程進(jìn)行優(yōu)化選擇,為您提供合適的零風(fēng)險課程資源

專(zhuān)業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)的課程顧問(wèn),為您解決培訓前、中、后的一切問(wèn)題

豐富經(jīng)驗 海量的課程咨詢(xún)服務(wù),培養了大批的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)為您服務(wù)

優(yōu)惠價(jià)格 送終身商領(lǐng)俱樂(lè )部會(huì )員,享優(yōu)惠,免費參加本站舉行的大型論壇

快速報名

學(xué)員報名快速通道


課程名稱(chēng):  *
學(xué)員姓名:  *
公司名稱(chēng):  *
身份證號:  *
手機號碼:  *
電子郵件:  *
需求建議:



1、個(gè)人名片兩張,企業(yè)簡(jiǎn)介一份

2、身份證與學(xué)歷證復印件各一分

3、兩寸免冠彩照四張;(請在照片、 背面標注姓名)

4、學(xué)員報名表一份;(可以在線(xiàn)填 寫(xiě)或打印填寫(xiě)加蓋公司公章)

備注: 學(xué)員必須按規定時(shí)間來(lái)校報到。 因工作原因不能按時(shí)報到者,應說(shuō)明 原因申請延期報到,對沒(méi)有說(shuō)明原因 預期一個(gè)月不到者,將取消入學(xué)資格

學(xué)員風(fēng)采
熱點(diǎn)內訓
最新總裁班
培訓新聞
培訓講師
論壇熱點(diǎn)
在線(xiàn)客服系統
在線(xiàn)客服系統